（两会速递）甄砚委员代表全国妇联建议：采取积极有效措施促进女性人才发展

    新华网北京３月１０日电 全国妇联副主席、全国政协委员甄砚１０日在全国政协十一届三次会议第四次全体会议上代表全国妇联发言时呼吁，针对中国女性人才队伍建设中还存在的一些问题，要采取积极有效措施，促进女性人才发展。

    甄砚委员认为这些问题包括：在国家和社会事务管理高层中女性比例偏低，如省、地、县级女干部比例分别是１０．６％、１３．２％和１６．８％，这与联合国提出的女性在决策职位中至少占３０％的目标有较大差距；在人才使用中存在女性人才资源浪费现象，如比男性早５年退休的规定，导致女性人才浪费；有关政策执行不到位。２００７年中国首次要求，全国人大代表中女性比列不低于２２％，结果未达到要求。

    甄砚委员建议：一要全面贯彻男女平等基本国策。切实把女性人才队伍建设纳入国家中长期人才发展规划纲要。二要为女性人才成长和作用发挥提供有力的政策保障。保障女大学生平等获得就业机会和发展平台；在高层次人才中率先实行男女平等退休；提供更加完善的公共服务，为妇女平衡工作、家庭责任创造条件。三要尊重女性人才成长规律，为科技等领域的女性提供政策支持。建议设立女性职业发展基金，帮助她们加快职业发展，减少生育带来的不利影响。四要形成正确的舆论导向，营造男女平等的社会氛围。